休產假生育保險顯示暫停參保

生育險停保是什么意思

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第...

仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍，不會處理。按照勞動法規定，女職工在休產假期間必須發放基本工資。但如果公司給員工購買生育險，員工產假期間的工資和生產費用由生育險支付，生產后報銷。公司一般會給員工開一些工資，但...

所以，未按時足額繳納生育保險費，完全是單位的責任，如果你與單位簽訂了正式勞動合同，這就跟你個人無關。是單位原因導致職工不能申領津貼，應該由單位負責，負擔職工產假期間的全部費用法律依據《中華人民共和國勞動合同法（...

用人單位在哺乳期內停止繳納勞動者的社保屬于違法行為，可以依法要求用人單位繳納。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受...

法律主觀：產假期間社保費用一般由用人單位和職工本人共同承擔，按照在職期間比例繳存即可。一般由社保機構代收上交。職工生育享受不少于14周的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多...

醫保和生育險是連在一起的。既然醫保和聲譽顯示暫停，那只能說明，你現在所在的公司，根本就沒有跟你交醫保和生育險。

這個生育險和工傷保險暫停交費呢，因為這個是是由單位交的，因為有疫情的原因的給單位免了，但是始終等于，這個是可以加的。

用人單位及其職工繳納醫保費的年限，含視作繳費年限，累計超過15年的，職工退休后可以享受基本醫保待遇。二、社保中的醫療保險一旦暫停，那看病就無法使用醫保卡去進行報銷。現在可以進行續交，續交以后看病也有等待期，分為以...

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