商業保險怎么賠付工傷員工

工傷了,如果單位沒有交社保基金而是買的商業保險怎么怎么賠付

：不合理！沒繳社保是公司的錯，應由公司來全部賠償你的工傷損失，如果你的年齡在20歲左右、工資一般的話，應賠你六萬元左右。不賠或少賠，你就應委托律師幫你打勞動仲裁官司來索賠。商業保險理賠也是你應得的，與工傷...

商業保險理賠與否關鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件，工傷保險與意外險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，都應該進行理賠。為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業保險就可以免除繳納工傷...

這個要看情況，要看單位是繳納的什么保險。如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負責。一．什么是工商保險？工傷保險，又稱職業...

商業保險的賠償與受傷工人無關。工傷職工按照工傷保險的規定享受工傷保險待遇。商業保險中的意外傷害保險種類繁多。不同的產品和保險公司之間有許多不同之處。如何支付賠償金，應按合同處理。保險法實施前訂立的保險合同，當其時...

公司則抗辯說已為范宗凡購買了商業保險并已經獲得了賠償，同意只承擔商業保險賠償金以外的賠償責任。解答：現實生活中，很多用人單位未為員工辦理工傷保險，只購買商業保險來減輕或免除其賠償責任，或者為員工辦理了工傷保險后，...

不同地區的工傷意外險的賠償標準也會所有不同，需要具體情況具體分析。意外險和工傷保險的作用相似，人身意外傷害險是一種商業保險，它是一種以盈利為目的的保險產品，是由商業保險公司進行管理的。如果員工發生工傷意外之后，...

工傷是一定要申報的。如果商業保險與工傷保險不沖突的話，再考慮申報商業保險。工傷保險是法律強制的，如果企業不申報工傷保險，員工自行申請的話，相關醫療費用要由企業全部承擔。工傷保險和商業保險，不沖突，各自走程序。...

工廠出資的商業保險賠付與工傷職工無關，工傷職工按工傷保險條例規定享受工傷保險待遇。工廠出資的商業保險，是對用人單位意外傷害事故所受損失的補償，工傷職工應當按照工傷保險條例的規定享受工傷保險待遇，由用人單位承擔工傷保險...

職工發生工傷后，商業保險應按照單位與保險工資簽訂的保險合同來賠付；而工傷保險的賠付則是賠27個月的本人工資作為一級傷殘的補助金，或者賠25個月的本人工資作為二級傷殘的補助金等。【法律依據】《工傷保險條例》第三十五條...

這對于穩定職工隊伍和保持社會安定，都具有重要意義。\x0d\x0a\x0d\x0a2．強制保險、統籌基金、共擔風險的原則。強制保險的含義是指工傷保險是政府組織的，必須實行的社會保險，而不是自愿參加的商業保險，它不依個人的...