工傷賠償是單位賠還是工傷保險賠

工傷傷殘賠償金由誰賠,單位還是保險公司

傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金（沒有上工傷保險的由單位）支付的傷殘待遇，數額為規定月份數的本人工資，而且是一次性支付。《工傷保險條例》對工傷賠償做了如下規定：第二十九條職工因...

都是從工傷保險基金中支付，即社保局賠。但如果企業并沒有幫職工購買工傷保險的，那么職工治療工傷期間的所有賠償都應由企業賠償。企業及時幫職工補繳工傷保險費的，在補繳后發生的賠償費用應由企業和社保局協商賠償。

法律分析：員工受傷后賠償是由廠里賠還是保險公司賠，要視情況確定。員工受傷后享受工傷保險待遇，其待遇根據不同項目分別由工傷保險基金或者用人單位支付，未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的...

需要注意的是社保只負責賠償屬于工傷保險基金的支付項目，如果用人單位沒有為勞動者參加保險，那么所有的費用都將由用人單位一人承擔。工傷賠償基數是按照受傷之前的12個月實際正常工作月份應發平均工資計算，如果社保賠償的技術與...

糾正一下，工傷賠償，由社會保險局承擔，而不是保險公司。參加工傷保險的，單位只承擔停薪留職期間的工資，住院期間需要護理的，承擔護理費用，自己主動解除合同，一次性發給就業補助。剩余的全部工傷保險承擔。各自承擔各自的費用...

法律分析：工傷死亡賠償是公司賠還是社保局賠是需要根據實際具體情況進行判定。如果是因工死亡的，公司也為其繳納了工傷保險的話，那么就需要到工傷部門辦理工亡認定，如果是被認定為公亡之后才可以拿到喪葬補助金、一次性補助金...

(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付...

如果沒有加入工傷保險，則由企業承擔責任。應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。法律客觀：《工傷保險條例》第62條依照本條例規定應當參加...

工傷所有的賠償都是公司給嗎？有工傷保險的由工傷保險，沒有的由公司出。《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金：...

您好！關于勞動者工傷的賠償，根據用人單位是否參加工傷保險而有所不同。一、由工傷保險基金支付的項目如果用人單位參加了工傷保險的，當職工遭到工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中...