自動離職失業保險能領嗎

自動離職的可以領取失業保險金嗎?

自動離職的情況下，員工可以領取失業保險金嗎？首先我們來看一下人社局法定的領取失業保險金的兩個必備條件，第一是非本人意愿離職，第二是至少繳納失業保險滿半年。那么很明顯，如果是本人自愿辭職的這種情況下是不可以領取...

自己主動辭職是不可以領失業保險的。但是可與單位協商能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，這對單位不會有什么損失，也就可以領取失業保險了。按《失業保險條例》規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險...

重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知...

失業人員在領取失業保險金期間重新就業后不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。失業保險金領取期限一般的時間消費者都是能夠接受，其實，最主要的是有這樣的保障，很多人在最初的一兩個月...

一、自己離職的可以申請失業保險金嗎1、主動離職的情況下是不能領取失業保險的，領失業保險的最核心的條件之一就是中斷就業的這種情況并不是出于員工本人的意愿，既然是主動離職的，那說明員工在離職之前就已經想好了離職以后...

第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的(二)非因本人意愿中斷就業的(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。

主動辭職只要符合條件，也是可以領取失業保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，員工主動提出解除勞動合同，視為非因本人意愿中斷就業，可以領取相應的失業保險金。【...

法律主觀：自動離職一般是不能領失業金的。失業金的領取條件：1、失業者在勞動期間辦理了失業保險，并且繳費滿一年；2、失業不是因為本人自己的意愿；3、已經辦理失業登記，而且有求職要求。法律客觀：《失業保險條例》第四條...

出于個人的主觀意愿，而向工作單位提出辭職的。這種情況不符合“非因本人意愿中斷就業”的條件，所以是不能領取失業保險金的。領取失業保險金，需要同時滿足3個條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿...

所以如果是員工自己離職的則不屬于領取失業金范疇。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；...