公司只繳納養老保險和失業保險能不能被迫離職

公司可以只給員工交養老,工傷,失業保險嗎?

用人單位承擔社會保險的繳費義務及員工繳費的代扣代繳責任，社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。用人單位須繳納五險費用，勞動者只繳納養老、醫療、失業三險的個人繳費部分的費用。

這是不合理的。社保是國家強制性繳納的，包括五險。社保的主要內容：養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；醫療保險：社會保險民營醫院將納入...

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險...

原單位繳納五險一金，辭職之后能不能只繳納養老保險？那如果辭職之后并沒有尋找新的所在單位，或者說不根據所在單位來繳納個人繳納社保得話，是能夠徹底只繳納一個基本上養老保險的，這是沒有任何難題。由于做為本人來繳納社保...

一、公司沒給交社保可以隨時辭職嗎?可以隨時通知單位辭職，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費...

單位給員工繳納社會保險不可以只交養老保險。用人單位和個人依法繳納社會保險費，社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，未按時繳納的由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。養老保險，全稱社會基本...

2、個人也不能夠自行繳納失業保險費。勞動者個人可以以靈活就業人員身份直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。但只能繳納基本醫療保險費和基本養老保險費。失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家...

法律分析：不可以。職工應當參加基本養老保險和失業保險，由用人單位和職工共同保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，會由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足；逾期仍不繳納的，處罰款。法律依據：《中華人民共和國...

社保包括養老保險，失業保險，工傷保險，醫療保險，生育保險，辭職中斷之后產生影響的就是醫療保險，所以在離職之后應該及時去購買和養老保險，可以在找到新單位之后再次繳納是可以累計計算。醫療保險有一個連續繳費概念報銷，需要...

正常離職屬于因本人意愿中斷就業，故不能領取。法律客觀：《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人...