昆明養老和醫療保險繳費年限
昆明靈活就業人員如何繳納社保和醫保?
靈活就業人員參保可選擇“統帳結合”或“單建統籌”的方式。參保方式一經選定不得變更。靈活就業人員以昆明地區上年度職工平均工資為繳費基數,按以下費率繳納基本醫療保險費和重特病統籌費:1、選擇“統帳結合”方式的,按...
昆明醫保繳費職工交多少年
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。一、報銷比例城鎮職工醫療費用報銷比例:住院報銷比例:起付標準:第一次住院:一級:100元;二級300元;三級880元。第二次住院:一級:30元;二級90元;三級264元。第三次及以上住院:...
昆明社保局如何認定職工視同交費年限
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的...
2022-2023年昆明統一城鄉養老保險繳費標準
昆明統一城鄉養老保險繳費標準12檔次可選昆明市近日正式下發《昆明市城鄉居民基本養老保險實施細則》,規定6月1日起,昆明戶籍年滿16周歲的城鄉居民可以在戶籍所在地購買養老保險,城鄉居民統一繳費標準,繳費分為12個檔次...
昆明交養老保險之前工齡怎么計算
1、視同繳費期間視同繳費期間是指實行個人繳費制度前,職工在國有企業、事業單位工作的工齡。2、視同繳費年限期間基本養老保險費的負擔實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費。但由于視同繳費期間,作為用人單位的國有企業和事...
云南省職工醫保新政
參保人提前退休的,視同繳費年限由統籌地區人力資源和社會保障行政部門認定。參保人繳費年限認定有爭議的,由統籌地區人力資源和社會保障行政部門認定。參保人退休證注明有養老保險視同繳費年限的,可作為醫療保險的視同年限,其他...
2019年昆明靈活就業人員職工醫療保險
滿兩年不滿三年可享受80%,三年以后與用人單位參保職工享受同等待遇。此外,靈活就業人員醫保繳費的基數,為上年度昆明地區職工平均工資。如果首次參保時已滿45周歲的,繳費比例增加2%,已滿55周歲的,繳費比例則增加4%。醫保處...
昆明的五險一金繳費比例和基數各是多少?
3、生育保險:基數同養老保險;4、醫療保險:各區核定為準;5、失業保險:最低基數為當年度當地勞動保障部發布的最低工資標準為下限,無上限;6、住房公積金:參考當地當年度最低工資標準設置下線(昆明市)2013年為1100元,上線...
昆明市靈活就業參保人員提前退休要求
靈活就業參保人員辦理退休手續時,繳費年限(含視同繳費年限)須男滿30年、女滿25年,且基本醫療保險連續繳費年限不少于10年,方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。靈活就業參保人員的基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限、實際繳費年限),...
醫保連續繳納多少年能夠終身享受
二、如何繳納醫保費用繳納社保計算有兩種形式:1、由單位代交。單位與個人共同繳費,這樣單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%...