工傷保險商業保險雙賠規定

商業保險和工傷保險能不能給雙賠?

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法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助...

2、賠償的范圍一般包括醫療費用、伙食住院補助費、食宿費、康復治療費、交通費、誤工費等，但是部分地區規定了醫療費用不能重復賠償。法律客觀：關于工傷事故可否雙賠，《工傷保險條例》沒有做出明確規定，就浙江省而言，一般...

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3.無論用人單位是否購買了商業保險，一旦職工發生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關賠償。4.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫藥費由用人單位全額墊付；（2...

法律分析：工傷保險與意外傷害保險存在性質差異，二者并無沖突，可以獲得雙重賠償。工傷保險和意外傷害險，分屬社會保險和商業保險，工傷保險按照法律規定標準賠付，意外傷害險按照保險合同賠付。工地職工，本人購買了意外傷害險的，...

工傷與交通事故賠償可以雙賠。工傷保險待遇按照以下規定執行：1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的...

工傷保險是保險公司賠付，勞動者在受到工傷后因申請工傷保險，保險公司會根據工傷登記進行賠付，單位是不用賠償的。但是用人單位需要承擔的是雇主責任險。《人身損害賠償問題司法解釋》第十二條第一款規定，“依法應當參加工傷保險...

商業工傷保險賠償標準如下：1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；2、造成傷殘的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的...

商業保險的賠償與受傷工人無關。工傷職工按照工傷保險的規定享受工傷保險待遇。商業保險中的意外傷害保險種類繁多。不同的產品和保險公司之間有許多不同之處。如何支付賠償金，應按合同處理。保險法實施前訂立的保險合同，當其時...