工傷報保險誤工費怎么算

工傷賠償營養費和誤工費怎么算

誤工費的賠償要求提交工資報銷材料，如：醫院出具的病休證明、法醫鑒定書、所在單位的誤工證明及出事前十二個月工資表等。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因...

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2、誤工期間工資以受傷前12個月的平均工資計算，不足12個月的，取實際工作月數的平均值。

受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費工時間（天）*相同、相近行業的上一年職工平均工資（天/元）。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，...

法律主觀：1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資計算其原工資標準；然后再按誤工多久來計算誤工費；2、如果發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數的相關的應...

一、工傷的誤工費怎么算1、工傷賠償中沒有誤工費的。2、工傷需要治療的，在治療期間，用人單位正常支付勞動報酬。工傷治療的期限一般不超過12個月。3、法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故...

工傷賠償是沒有誤工費的！包括傷殘補助金，就業補助金，醫療補助金。

工傷誤工費是按照員工的月工資水平來計算的。員工在工傷期間停工留薪的，停工留薪的費用可以視為誤工費，該費用由單位按照員工的工資水平來按月支付給員工。【法律依據】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患...

工傷誤工費:誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間;誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)。工傷陪護費:護理費賠償金額=統籌地區上年度...

工地工傷誤工費賠償標準1、有固定收入的：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。2、無固定收入的：（1）...

建筑工地工傷誤工費賠償標準是，按照本人因誤工減少的固定收入計算。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留...