工傷保險沒有勞動合同可以報嗎

沒有簽勞動合同的工傷保險如何補償

未簽訂勞動合同但能證明與用人單位有勞動關系的，勞動者仍可按《工傷保險條例》要求工傷保險待遇；用人單位未依法為其繳納工傷保險費的，用人單位應當支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，先從工傷保險基金中支付，再由用人單位...

法律主觀：臨時工沒有勞動合同被認定為工傷，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面...

如果沒有簽訂勞動合同，出現工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不...

在發生工傷事故后,可以根據單位購買的工傷保險要求進行賠償。那要是單位沒有的話工傷怎么賠償呢?小編帶著大家一起在下文中進行了解。一、沒有簽訂勞動合同工傷如何賠償1、未簽勞動合同的,依據勞動合同法第八十二條,你有...

職工沒有勞動合同，但與用人單位存在事實勞動關系的，由用人單位繳納工傷保險費，勞動者不需要繳納。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險...

一、沒有勞動合同能買工傷保險嗎?無論同用人單位有沒簽訂合同，都應當繳納社會保險。繳納社保是法律明確規定的義務。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。國家根據不同行業的工傷...

法律主觀：沒有簽勞動合同工傷有賠償。勞動合同可以證明雙方存在勞動關系，勞動者也可以出具工資支付憑證、考勤記錄、其他勞動者證言等憑證證明存在勞動關系，認定為工傷的，可以依法享受工傷保險待遇。法律客觀：《勞動和社會保障部...

“職工沒有勞動合同是能買工傷保險的。《社會保險法》第三十三條規定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十一條規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人...

對于你的問題，我看了一下，做如下解答：中國執行工傷行政審批，也就是說，你不申請工傷、不申請評殘是不享受工傷及傷殘待遇的。具體辦理傷殘程序及索賠如下：1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關系證明材料，...

協商不成可以仲裁或訴訟。一、如果勞動者與用人單位未簽訂勞動合同，發生工傷事故，需要首先確定事實勞動關系的存在，再申請工傷賠償等。二、根據勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》規定，用人單位招用勞動者未...