如果單位沒有繳納工傷保險其職工怎么辦

單位沒交工傷保險發生工傷怎么辦

法律分析：如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。法律依據：《中華人民共和國社會保險費申報繳納管理規定》第八...

二、工傷老板不賠償怎么辦1、發生工傷后老板不愿賠償的，職工可以以友好協商的態度來進行談判，可以邀請他人與本人一起進行談判；2、談判不成的，可以申請調解或者勞動仲裁；3、如果單位為職工繳納了工傷保險的，相關費用可由...

根據相關法律規定，“沒交工傷保險的單位怎么賠償”的解答如下：用人單位給職工購買工傷保險，職工最擔心的是單位沒交夠工傷保險費，那么在發生工傷事故的時候工傷職工要怎么辦呢？是由工傷保險基金賠償自己的損失呢，還是由單位...

工傷保險條例規定，華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶...

法律分析：單位沒有交工傷保險賠償流程如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。法律依據：《工傷保險條例》第四...

單位沒有工傷保險，出了工傷用人單位需支付工傷保險待遇。《社會保險法》第四十一條規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金...

公司沒有為員工繳納工傷保險，那么員工可以自行申請工傷認定申請，判定為工傷之后要求單位承擔所有的工傷費用。依據《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和...

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用，不影響工傷認定和勞動能力鑒定。《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷...

法律主觀：我國境內的用人單位都必須為本單位全部職工繳納工傷保險費，這是一種法定義務；我國境內的職工都可以享受工傷保險待遇，這是一種法定權利。如果有的用人單位不參加工傷保險的社會統籌，一旦職工發生工傷事故，...

如果你公司已經幫員工參加工傷保險的話一、工傷認定，公司在員工受傷之日起30日內到公司當地勞動行政部門申請工傷認定，填寫工傷認定申請表、工傷事故報告書，帶傷者本人身份證、傷者勞動關系證明、首診病歷資料、企業法人營業執照...