還有生育保險待遇嗎

產假期間發工資了還有生育津貼嗎

生育津貼，是用人單位按時足額繳納生育保險費后，職工享受生育保險待遇的重要內容;生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：1、女職工生育享受產假;2、享受計劃生育手術休假;...

流產引產都可享生育津貼：享受生育保險待遇的職工，必須同時具備下列條件：用人單位及其職工按規定參加生育保險并履行繳費義務滿6個月;符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節育手術和復通手術的。符合以上規定的，可按下列期限享受...

(2)參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產)時仍在參保的,按有關規定享受生育保險待遇。(3)生育保險待遇生育津貼發放標準,以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發。2、生育津貼職工有下列情形之一的,可以按...

法律分析：有生育保險就有生育津貼，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療...

根據北京市的規定，享受職工基本醫療保險待遇的退休人員，發生的符合我市計劃生育規定的生育醫療費用，納入生育保險基金支付范圍

法律分析：女職工在休產假期間，公司要正常給員工繳納五險，符合生育保險待遇領取條件，員工可以申領生育津貼。員工領取生育津貼期間，公司是可以不用發給員工產假工資的。法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條...

產假期間換工作單位，生育保險可以拿到的，在原來單位拿，生完孩子可以報銷。生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險...

生育險的報銷流程：1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理；2、受理核準后，簽發醫療證；3、產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算；4、申報生育津貼和營養補貼，...

用人單位不得因女職工懷孕生育、哺乳降低其工資、與其解除勞動聘用合同，從法律上保證了女性的產假為帶薪休假。產假期間工資發放具體如下：1、如果沒有參加生育保險那么產假工資按照產假前工資的標準由用人單位支付。2、如果已經...

我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。生育保險是...