先行支付工傷保險待遇的情形

如何享受工傷保險待遇

工傷保險的待遇1、醫療康復待遇醫療康復待遇包括工傷治療及相關補助待遇，康復性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。2、停工留薪期待遇在停工留薪內，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。...

不能把工傷基金當作社會救助先行支付制度設計的本意是為工傷人員救急救難，而今，先行支付已不僅僅支付工傷醫療費，倘若用人單位沒參保的，按照工傷保險先行支付工傷保險待遇，事后由社會保險經辦機構進行追償，工傷保險基金變成了...

在現行實施的《工傷保險條例》中，內容有以下幾點：一、總則，包括工傷保險基金、工傷認定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監督管理、法律責任；二、附則；三、決定；四、修訂解答。

【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇...

因工致殘待遇包括生活護理待遇、傷殘待遇、配置輔助器具待遇。因工死亡待遇包括因工死亡職工的其近親屬按照規定從工傷保險基金領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三、停止享受工傷保險待遇的情形工傷職工有...

職工被認定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇：在員工工作中受傷之后，單位也第一時間將員工送到了醫院進行治療，單位當時還墊付了...

對于工傷在什么情況工傷保險基金可先行支付？這個問題，解答如下,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的...

用人單位沒有參加工傷保險的，第一、職工可以申請勞動仲裁、訴訟，向用人單位索賠;第二、可以要求工傷保險基金先行支付，由工傷保險基金向用人單位追償。但工傷保險基金先行支付的也只是工傷保險待遇中應當由其支付的項目，如工傷...

法律分析：（1）未依法繳納工傷保險費的用人單位申請先行支付，需提供以下資料：社會保險登記證、工傷保險實繳清單或還欠協議；認定工傷決定書；先行支付書面申請資料；經辦機構規定的其他資料。（2）用人單位拒不支付工傷待遇，...

有充分證據證明，并經人社局確認，用人單位或者第三人不賠付的，可以申請社會保險經辦機構先行支付。《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不...