職工養老保險轉靈活就業累計嗎

企業職工養老保險和靈活就業養老保險能累記在一起嗎

只要是同一個人的，就會累計在一起的，不管是以前單位交的，還是以靈活就業人員的身份交的，都是你名下的，退休時都會算你的交費年限。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

由個人繳納基本養老保險費。關于職工社保轉靈活就業的問題，辭職離開單位之后先將檔案放在人才中心或者職介中心，然后將社保關系轉入存檔案的人才或者職介，這樣就可以將職工養老保險和靈活就業養老保險連接在一起。

如果你是企業在職職工所參保的職工，養老保險那么完全是可以轉移成為靈活就業的形式來繼續參保，因為靈活就業人員所參保的養老保險，它也是屬于職工養老保險的范疇，所以說他們二者之間，是完全可以轉移合并累計計算繳費年限的。

職工養老保險是可以轉換成靈活就業人員的養老保險的，因為兩者的繳費年限可以合并計算，職工養老保險和城鄉居民的養老保險不可以合并計算的，但是職工養老保險個人賬戶里面的錢可以轉到城鎮居民養老保險里面，累計的繳費年限是不能夠...

以靈活就業身份繳納的社保與單位繳納的社保都是社會勞動保險，是同一性質保障性養老保險，繳費年限是累計增加的。一、靈活就業人員繳納社保中途中斷了會怎么樣因各種原因中斷繳費的，以后不得再補繳，中斷前后的繳費年限累計計算。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

沒有影響。靈活就業人員的社會養老保險和職工基本養老保險是同一個保險。

關于職工社保轉靈活就業的問題，辭職離開單位之后先將檔案放在人才中心或者職介中心，然后將社保關系轉入存檔案的人才或者職介，這樣就可以將職工養老保險和靈活就業養老保險連接在一起反來過也一樣，將檔案轉單位的同時將社保...