靈活就業和職工養老保險可以累計嗎

職工在職繳納的養老保險和辭職后靈活就業繳納的養老保險能夠統計嗎

可以。因為倆個是一個系統。靈活就業，職業概念，也被稱為靈活用工，它們分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞。因其靈活彈性非傳統，亦被稱為非正規就業。

如中斷繳費，按現行政策規定，在達到退休年齡確定基本養老保險待遇時，基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均工資確定;多次中斷繳費的，扣減中斷繳費的全部年份，推算出累計繳費年限，并按推算后的繳費年限...

靈活就業人員辦理醫療保險需攜帶以下材料到醫療保險管理中心辦理醫療保險即可。在基本醫療保險制度實施前，符合國家規定的連續工齡或參加基本養老保險的年限視同繳費年限。實際繳費年限為參加基本醫療保險并且繳費的累計年限規定的。享...

靈活就業人員和企業員工在職工養老保險待遇方面是相同的，只要養老保險繳費條件相同，養老金是相同的，不管是靈活就業參保還是企業參保，因為養老金的計算方法是一樣的。靈活就業社保與職工社保一樣，養老保險累計繳費年限最低達到...

可以合并。根據社保局顯示，職工社保和靈活就業社保兩者可以合并。辦理社保轉移，把以前單位給上的社保與現在的合并。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費記入基本養老保險統籌基金。

職工社保其中個人只要交百分之8左右，剩下的全部由公司承擔，而我們個人靈活就業的社保都需要自己百分之百的全額繳納從這個方面個人觀點是，交職工社保比較劃得來個人交的社保在個人賬戶里i，單位交的會進入眾籌賬戶。養老保...

靈活就業社保和職工社保可以相互轉移嗎?二者之間是可以相互轉移的,并且繳費年限也是能夠累積計算的。因為靈活就業人員所參保的養老保險,它也是屬于職工養老保險的范疇,所以說它們二者之間,是完全可以轉移合并累計計算繳費年限的...

靈活就業人員不能跨年補繳往年度的職工基本養老保險費，應在當年度內及時繳納。未及時辦理參保登記、未及時繳費的，只能從當前年度開始參保、繳費。我國養老保險計算的是累計繳費年限，所以參保人員無需擔心社保的斷繳會導致養老...

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。靈活就業養老保險必須按時繳納基本養老、基...

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。二、商業養老保險的優勢商業養老險是指被保險人年老...