申請仲裁可以辦理失業保險嗎

曠工離職單位不給辦理失業申請影響了領失業保險可以申請勞動仲裁嗎?

曠工嘛，公司可以開具證明，不讓勞動者享受失業金。是合法。就上訴法院，勞動者也吃虧。

法律分析：員工可以申請勞動仲裁，要求單位支付解除勞動關系的經濟補償。但是失業金是不能申請的，失業金的領取時需要員工達到領取條件就可以領取的。勞動仲裁與領失業保險沒有必然的關系，只要滿足法律的規定，就可以依法領取失業...

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。失業金領取流程：1、參保單位出具兩份《解除勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。2、失業保險中心憑參保單位出具...

勞動仲裁決企業違法，勞動者可以依據裁決書在解除勞動合同60日內辦理失業保險金領取。失業金領取條件失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;(...

應滿足兩個條件：1.失業保險需繳滿一年。2.非自身原因造成的失業。

如果勞動爭議仲裁委員會沒有作出書面的不予受理決定，則法院不予受理。2.至于你的離職手續為什么沒有辦理，建議你還是但原工作單位去問一下。查看原帖>>擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

1、勞動仲裁期間，如果并未失業的話，是無法領取失業保險金的。2、如果已經失業的話，可以要求用人單位出具離職證明去申領失業保險金的。3、參加法律依據〈廣東省失業保險條例〉第十五條失業人員同時符合下列條件的，可以領取...

勞動仲栽后單位和你解除勞動合同，你仍可以在解除勞動合同的60天內帶好解除勞動合同證明及社保卡身份證去社保部門辦理失業金的，超過6O天不去辦理作自動放棄領取失業金了

一般自己辭職無法獲得失業保險金，因單位違法而按照勞動合同法第三十八條辭職除外。你的情況估計是要單位負責給錢的了，找當地律師詳談學習之后去申請勞動仲裁吧失業保險金申領發放辦法第四條失業人員符合《條例》第十四條...

不需要說明啊。社會保險法、失業保險條例均有明確規定，職工辭職不符合領取失業金條件，勞動仲裁做為專業處理勞動爭議事件的機構，當然會知道這些政策，不需要你再去說明什么。