企業沒給員工交失業保險怎么賠償

公司不給員工買社保應該怎么賠償

一、單位沒有給員工交社保怎么賠償1、公司未繳納社保的賠償是可以按每工作一年支付一個月的工資作為補償金，如果單位拒絕支付這筆補償金的話，那么也是可以直接的申請勞動仲裁，由勞動部門來解決雙方的指正腔糾紛，這樣才能...

雙方只要簽訂了勞動合同，那么用人單位就必須要依照法律的規定，給員工購買社會保險。如果是沒有購買社會保險，員工不僅可以提出解除勞動合同，還可以要求公司賠償。用人單位應當承擔賠償責任。根據相關規定，用人單位沒有繳納、沒有...

單位不按照規定繳納失業保險費或者不按規定及時為失業人員轉移檔案關系，致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你...

公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經濟補償金。(5)在公司工作滿一年的，公司還要支付失業保險金的。第五、如果公司有加班行為，還要按法定...

公司未依法購買社保導致員工損失的，員工可以要求公司賠償相關損失：1.在醫療保險中，賠償員工患病時應由醫療保險承擔的部分；2.在失業保險中，賠償員工少得或者未得的失業保險金損失；3.在工傷保險中，承擔工傷保險...

企業不給員工買社保的賠償：(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用。(...

累計繳費年限滿2年不足3年的，領取6個月失業保險金。各統籌地區失業保險金的標準，按當地城市居民最低生活保障標準的120%確定。失業人員申領失業保險待遇，應到受理本人失業保險業務的社會保險公司辦理。申領失業保險待遇時，應...

企業不給員工買社保的賠償：(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用。(...

社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，不以贏利為目的。一般包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。可見，你可以要求公司補繳社保的。3、勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，...

法律分析：企業不給員工買社保的賠償：(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。(四)承擔基本養老保險有關的罰款...