靈活就業養老保險算工齡嗎怎么算

靈活就業人員自己交醫療養老保險,算不算工齡

算吧只要是繳納了養老跟醫保就都算工齡的。。。

法律分析：1.交社保之前的工齡算工齡。2.如果你是以靈活就業人員身份，購買的城鎮職工社會保險，那么是能算"工齡"。這個工齡相當于是你實際繳納養老保險的年限，在你退休的時候可以用來計算養老金領取標準。法律依據：《中華...

在社保方面不存在工齡的說法，社保系統中記錄和顯示的是“繳費和視同繳費年限”，沒有視同繳費者計算實際繳費年限即可，在養老金計算、退休后養老金調整都是采用這個數據。如果參加的是靈活就業人員養老保險，則除了同樣繳費基數...

領取失業金期間，屬于失業狀態是不能參保企業的養老保險也就不能計算工齡的。但是如果在戶口所在的社區以靈活就業的身份參保養老保險，退休時計算退休工資是累計繳費年限，是算工齡的。

下崗后自己交養老保險算繳費年限，不算工齡。根據職工基本養老保險政策，影響企業工人退休待遇的，不是工齡，而是繳費的年限。養老保險開始繳費以前的工作年限可以視同繳費年限，養老保險開始繳費以后的繳費年限是實際繳費年限。視...

一、補繳社保算工齡嗎補繳社保是可以算作工齡的,畢竟有的時候單位因為疏忽或者是因為社保系統的原因,導致我們社保沒有按時交進去,后期可以按照相關規則補交上,那么這自然是不會影響到我們的工齡的。工齡是非常重要的...

法律分析：靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下：靈活就業人員養老保險退休金的計算：1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金基礎養老金=(全市上年度在崗職工月...

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數領取標準靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標準也不同。1.繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人...

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險...