靈活就業保險中間怎么有中斷現象

靈活就業養老保險可以斷交嗎

靈活就業養老保險可以斷交。未就業期間養老保險是自愿繳納，可以中斷。需要說明的是，個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長，繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多。根據相關規定，用人單位應當自用工之日...

靈活就業人員的醫保不能累加，但多交的可以申請退回；中間也不能斷繳超過3個月，否則雖然可以補繳上，但會對斷繳期間及補繳后半年內的醫保報銷有影響。社會醫療保險分兩種，職工醫療保險和居民醫療保險。職工醫療保險由職工...

靈活就業人員只能繳納基本養老保險和基本醫療保險，參加基本養老保險從參保之月起繳納基本養老保險費，不得向前補繳；職工醫保繳費年限累計計算，參保人員停保或斷保后，續保時可補繳停保或斷保期間的醫療保險費，繳費年限連續...

有兩個月緩期，如超出，那只好續保，社保是累計結算的，沒事的

社保因為辭職中間斷了的處理辦法如下：1、由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業繳納的部分依法一并自己繳納；2、如果到外地就業可以辦理保險轉移手續，將社保轉移到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以...

如果繳的是靈活就業保險，繳納六個月及以上之后才能享受醫保待遇，并且有些城市按月繳費有些成市按季度繳費，如果您一次性繳費靈活就業保險一年，則不影響您享受靈活就業保險享受醫保待遇，有六個月繳費記錄連續繳費即可享受醫保...

其他則無直接影響。關于五險能不能中斷的問題，中間斷開不要緊的，3個月期滿就可以直接續交，計算領取養老金的繳納期限是累計15年就可以，不是必須連續15年的，但是失業和生育保險是必須連續1年之后才能享受。

未就業期間的養老保險是自愿繳納，是可以中斷的。需要說明的是，個人享受基本養老金與個人繳費年限是直接相關的，繳費的年限越長，繳費的基數就越大，在退休后領取的養老金就會越多。靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定...

補繳期間、繳費當月發生的醫療費不納入醫保報銷范圍。靈活就業人員中斷繳費超過3個月的，當月繳費同時補繳之前欠費，需從繳費當月起計算3個月待遇等待期后，才能享受醫保待遇，補繳期間、等待期間發生的醫療費不納入醫保報銷范圍。

以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體靈活就業人員，2022年繳納基本養老保險費確有困難的，可自愿暫緩繳費。2023年可繼續繳費，繳費年限累計計算；對2022年未繳納的基本養老保險費，應于2023年12月15日前進...