機關事業單位養老保險繳費工資基數

事業單位養老保險繳費標準

法律分析：(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條...

1、繳費基數不同：事業單位養老保險繳費基數應不低于檔案工資和離退休費兩項之和，企業單位養老保險的繳費基數按實發工資或社會平均工資。2、繳費比例不同：企業參加保險的人，繳費基數都不高多數是在最低繳費基數60%上下浮動...

單位繳費比例:20%(部分城市為19%。個人繳費比例:8%。繳費基數規定:上年度在崗職工平均工資60%為下限，300%為上限作為養老保險繳費基數。很長一段時間，我們國家機關事業單位都是實行退休金制度，隨著社會各方面的發展，國家...

【法律分析】：1、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納...

單位繳費基數為本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和,繳費比例為20%。個人繳納基本養老保險費的比例為8%,按月繳費,由單位代扣代繳。個人繳費工資基數超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不...

按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員都將實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的...

養老金單位繳費比例是指參保單位繳納養老保險費的比例。根據相關政策，養老金單位繳費比例一般設定為20%，其中，每月繳費標準不低于當地工資標準的60%，繳費標準不超過當地工資標準的三倍。二、養老金繳費比例的計算方法1、個人...

機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20...

繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60％的，按當地在崗職工平均工資的60％計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300％。二、事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由于事業單位...

需要提醒的是，各地的事業單位五險一金繳費政策是不一樣的，具體的事業單位社保繳納比例，可以向當地的社保局咨詢。社會保險繳費基數確定方法：根據參加社會保險的險種不同，繳費基數是不一樣的。第一，城鎮職工養老保險的繳費...