工地受傷骨折保險怎么賠償多少錢

工地上骨折怎么賠償有工地保險

傷情穩定后，構成傷殘的，向勞動能力鑒定委員會或者鑒定資質的醫療機構申請傷殘鑒定，確定具體傷殘級別，才能確定具體的賠償數額。與用人單位工傷賠償事宜，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據：《工傷保...

3.與用人單位工傷賠償事宜，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。【法律依據】《工傷保險條例》第17條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷...

建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門...

法律分析：無法直接提供賠償數額,但可以提供賠償標準。工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用...

5、《工傷保險條例》第23條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原待遇不變，由所在單位按月支付。更多關于腳骨折工傷怎么賠償多少錢，進入：https://www.abcgonglue.com/...

一、首先要確定你在工地是勞動關系還是雇傭關系。如果老板有營業執照，那就是勞動關系；反之就是雇傭關系。二、勞動關系按工傷保險條例規定賠償。1、申請工傷認定2、按工傷條例規定賠償醫療費、護理費、住院伙食補助費、外出...

工傷認定后，在醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會進行傷殘等級鑒定。根據鑒定結果，計算賠償標準。最后再說一下賠償的主體，如果單位繳納過工傷保險，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他...

應當享受的一次性醫療補助金；其他。勞動者在工地上工作是受傷導致骨折的，如未簽訂勞動合同繳納工傷保險的，可以要求雇主或用人單位支付醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因...

法律主觀：在工地干活受傷骨折后，可以按照下述方式向老板討要賠償：雙方進行協商，協商一致的，按照協商內容進行賠償；或者去當地的勞動社保部門申請工商認定，申請勞動仲裁。法律客觀：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。按照鑒定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險條例》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對傷殘的賠付標準都是不一樣的。各個省、自治區...