工傷保險和公司賠償

工傷賠償是單位賠還是保險公司賠?

這個要看情況，要看單位是繳納的什么保險。如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負責。一．什么是工商保險？工傷保險，又稱職業...

工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。工傷待遇審核時...

是否都由單位賠償，應按按照實際情況進行區分處理：單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他項目一般都是由工傷保險支付的，當然如果公司繳納的社保基數低于勞動者工資標準導致存在差額的...

法律分析：職工發生工傷的，如果用人單位繳納了工傷保險費,由工傷保險基金與用人單位共同賠償；用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位賠償；如因第三人的原因造成工傷,工傷醫療費用應當由第三人支付。法律依據：《中華人民共和...

如果是個人繳納的社保，那么只包括醫療保險和養老保險，但如果是公司給繳納的保險，除了這兩項保險外，還包括了失業保險，生育保險和工傷保險，這也是為了維護員工的利益。工傷保險的責任具有一定的賠償性，也就是說當勞動者的...

一旦重特大安全事故發生，一些小企業或效益相對較差的企業往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，有的企業會感到難以為繼，甚至被迫停生產。企業參加工傷保險，只要向區縣政府社會保險機構繳納職工工資總額0。

法律分析：工傷賠償和保險公司不沖突。工傷保險與意外傷害保險存在性質差異，二者并無沖突，可以獲得雙重賠償。工傷保險和意外傷害險，分屬社會保險和商業保險，工傷保險按照法律規定標準賠付，意外傷害險按照保險合同賠付。工地職工...

法律分析：應當由保險公司支付。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中...

發生工傷，如果用人單位有繳納社保，則社保和用人單位都應當支付相關待遇；如果沒有繳納社保，則由用人單位負責全部的賠償責任。《工傷保險條例》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療...

醫療費用工傷保險全部報銷的。5、如果傷情嚴重將致殘的，可以去申請工傷傷殘鑒定的，如果評上了傷殘，可以獲得傷殘補助金，傷殘補助金由工傷保險和用人單位按規定支付。這就是有工傷保險公司怎么賠償的規定。