企事業單位養老保險個人繳費比例是多少

職工養老保險公司和個人繳費比例是多少

法律分析：養老保險是國家為了保障員工因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險一般與員工的工資基數有關，勞動者與單位繳納養老保險的比例一般是二十比八，即用人單位繳納百分之二十，個人繳納百分之...

企業年金單位和個人的繳費比例是多少？企業年金是一種社會保障制度，它是由企業和個人共同參與的一種養老保險制度，其中企業和個人的繳費比例也是一個重要的問題。那么，企業年金單位和個人的繳費比例是多少呢？企業年金單位的...

對于個人和用人單位各自承擔的比例，法律也有明確的規定，確保職責明確。接下來，律圖小編將介紹養老保險個人和單位繳費比例的主要內容。一、養老保險個人和單位繳費比例用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數...

法律分析：養老保險的繳費比例是由個人和企業按照不同的比例進行承擔。其中，個人繳納養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，而單位繳納養老保險費的比例為本單位工資總額的20%。其中，個人繳納養老保險的費用全部劃入到個人賬戶...

企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20％，具體比例由各盟市確定。少數盟市因離退休人員人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20％的應報自治區勞動保障廳、財政廳審批。個人繳納基本養老...

養老保險的繳費比例如下：1、養老保險：個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納；單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2、...

社保繳納比例：養老保險單位繳19%個人繳8%；醫療保險單位繳6%個人繳2%；工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業保險單位繳0.6%個人繳0.4%。各地繳納比例不同，具體按照當地的政策繳納。《中華人民共和國社會...

單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費...

2013年企業社保費繳費基數為2338-11688元。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%;醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;生育保險單位繳納0.50%;工傷保險單位...

養老保險繳費基數是按上年職工平均工資為基數。單位是20%，個人是8%。