工傷社保賠付后商業保險該怎么賠

工傷保險與商業保險能同時索賠嗎

工傷保險和商業保險是可以同時賠付的，只要是符合商業保險的賠償范圍是可以要求賠償的。公司購買的商業補充險是不能作為傷殘就業補助金來沖抵的，這是企業應當支付給勞動者的。根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定...

法律分析：中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶應給本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費;企業職工和個體工商戶的雇工均有享受工傷保險待遇的權利。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作...

先用社保里的工傷險，工傷險沒有報銷完的話再用商業醫療險報銷。這樣就可以報銷掉大部分的花費了。看題主也不是很清楚商保和社保的區別，可以往下詳細了解，這樣遇到一些報銷方面的問題自己心里也有譜。在這里，我們就簡單說...

：不合理！沒繳社保是公司的錯，應由公司來全部賠償你的工傷損失，如果你的年齡在20歲左右、工資一般的話，應賠你六萬元左右。不賠或少賠，你就應委托律師幫你打勞動仲裁官司來索賠。商業保險理賠也是你應得的，與工傷...

工傷保險屬于社保，商業保險與社保互為補充，而與工傷保險對應的商業保險主要有幾個部分:意外身故與意外傷殘，工傷保險與商業意外傷害保險不沖突（如果符合商業重大疾病情況，或者壽險身故理賠，也是不沖突的），這里的意外傷害是...

職工自己或單位投了人身意外傷害保險，發生工傷事故并確認為工傷后，除了可以依照保險合同領取人參意外傷害保險外，還可以享受工傷保險待遇。因為人參意外傷害保險是商業保險，工傷保險是社會保險，二者的性質不同，兩者可以相互補充...

法律分析：工傷保險是一項社會保障制度,屬于社會福利的一種,與商業保險是不沖突的。法律依據：《中華人民共和國保險法》第二條本法所稱保險，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對于合同約定的可能發生的...

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十七條和南京市的規定，江蘇省工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下...

工傷保險和商業保險是可以同時賠付的，只要是符合商業保險的賠償范圍是可以要求賠償的。公司購買的商業補充險是不能作為傷殘就業補助金來沖抵的，這是企業應當支付給勞動者的。

以上合計最少150個月工資的賠償金。第三，法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；...