簡述工傷保險的適用范圍

工傷保險賠償范圍有哪些?

1.工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷有關的門診和住院醫療費用；2.非工傷協議醫院與工傷直接相關的門診和住院醫療費用，即工傷發生之日起7日內的門診和住院費用，由工傷保險參保人觀察。3.工傷保險被保險人因出差...

1.工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷有關的門診和住院醫療費用；2.非工傷協議醫院與工傷直接相關的門診和住院醫療費用，即工傷發生之日起7日內的門診和住院費用，由工傷保險參保人觀察。3.工傷保險被保險人因出差...

其他。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...

一、工傷保險的適用范圍根據《工傷保險條例》的規定，工傷保險的適用范圍包括中國境內各類企業、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。1、各類企業各類企業包括國有企業、私營企業、鄉鎮企業、中外合資、合作...

根據《工傷保險條例》第十四條和第十五條規定，職工工傷包括以下情形：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在...

新《工傷保險條例》適用范圍是：在舊法的基礎上增加了事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織。二、關于工傷的認定：舊《工傷保險條例》關于工傷認定的規定是第十四條：“職工有下列情形...

工傷保險是社會保險的一種，同養老、醫療、失業、生育和稱五大社會保險。根據相關法律法規的規定，工傷保險的適用范圍包括中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等...

法律主觀：工傷保險賠償范圍：職工治療工傷的醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費等從工傷保險基金中支付；職工工傷期間享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超過12個月。法律客觀：《...

根據我國《工傷保險條例》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位...

工傷保險條例第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者...