不上保險公司能給補多少錢

如果不給交保險公司應該補助員工多少錢

單純因為公司不繳納社會保險而主張權利，可以先函告公司解除勞動合同，并主張經濟補償金。經濟補償金的算法是按工作年限每滿一年折抵一個月工資，最后的零頭看滿不滿六個月，滿六個月補一個月工資，不滿六個月補半個月...

2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險...

公司呢如公司呢如果不公司呢如果不給員工，每個月呢就應該補助保險300

每個地區標準不一樣，最少按繳費基數的2/3來算，即如果每個月最少要交600的話個人出200。單位出400。現在不給上就讓他們補400，其實一般都不是整數，只是舉例，單位和個人差不多是2:1...

為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*...

補繳的話，看你年平均工資多少啊，每個月的工資（定保險的基數），這個不好隨便交的，按工資交的，補多少看你一個月拿多少工資，一般的話，上海最低是個人200多。

法律分析：根據我國法律規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款...

2、醫療保險：單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；3、失業保險：單位每個月繳納2%，自己繳納1%；4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%，自己一分錢也不要繳；5、生育保險：單位每個...

在公司不交社保會對勞動者進行補償，具體如下：1、勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關系，可以申請勞動仲裁，要求支付經濟補償金：（1）工作1年支付1個月工資；（2）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失...

關于五險一金的續繳應該補多少錢？換工作后，中間停交的五險一金不是必須補繳，五險一金都是累計的，可以中斷，不影響之前繳費年限、個人賬戶累計，新單位入職，單位可以直接轉入參保關系繼續繳費。養老保險中間斷保，可以選擇...