工傷保險報案流程圖

工傷保險理賠流程是怎樣

第一步：工傷認定由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。如果單位沒有提起工傷認定的，工傷...

啟動網頁瀏覽器，登錄人力資源和社會保障平臺，點擊紅框所示連接，可進入工傷保險的登錄界面，在登錄處輸入中心分配的用戶名、密碼和驗證碼，點擊登錄即可進入工傷險網上申報系統，若用戶未成功登錄系統，系統將重新顯示登錄窗口，...

申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇，與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予...

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三、工傷申報、理賠手續的辦理1、單位資料：15天內提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》;員工病歷復印件。二、工傷索賠需要的材料有哪些1、工傷認定通知書、診斷證明；2、工傷者本人身份證復印件；3、工傷保險待遇申請表...

對不予受理工傷的提出復議或行政訴訟，對工傷認定結論不服60日提出復議或訴訟。職工持以下材料到當地社保部門申請傷殘鑒定：1，出院證明，義檢報告2，身份證件3R傷情彩照2張職工或親屬攜以下材料到社保部門申請工傷保險...

法律分析：各地方工傷保險行政部門會有自己的工作流程，如果向工傷保險行政部門申報的材料齊全，正常情況下，三十天以內勞動部門會處理完畢。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在...

法律分析：工傷備案辦理程序：1．職工發生事故傷害后，用人單位應于24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面備案。用人單位如遇緊急情況不能及時辦理書面備案的，應先通過電話或傳真告知參保分中心工傷...

在進行工傷保險賠償的時候，賠償的流程很重要，如果辦理不好流程，那么很有可能就不能及時獲得賠償。首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診...

并自事故傷害發生之日或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。具體申請流程圖如下：