簽了合同不給交養老保險怎么辦

簽了勞動合同員工不買社保怎么辦

法律主觀：只簽勞動合同不買社保，勞動者可向勞動行政部門申請解決。用人單位未為勞動者辦理社會保險手續，勞動者要求用人單位補辦社會保險手續，或者用人單位已經為勞動者辦理了社會保險手續，但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費...

這個理由是不成立。你可以直接通過當地的12333進行咨詢和投訴。

給職工買養老保險是單位的法定義務，如果單位沒有繳納，職工可以選擇去勞動局或者社保局投訴，還可以申請勞動仲裁，在單位拖欠養老保險起開始一年內都是有效的仲裁時效。如單位拖欠社保，職工有權單方面解除合同并主張賠償。

第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。...

2，補交存在勞動關系期間的社保。3，如果為未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。（注意有一年的時效）法律客觀：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的...

法律主觀：沒買社保沒簽勞動合同的賠償標準如下：一、公司沒買社保的，按照勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準賠償，并補交存在勞動關系期間的社保；二、公司自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者...

一旦單位不給辦理社保，可以向當地的勞動部門投訴，由政府部門進行檢查監督，并責令補繳員工社保。同時，根據勞動合同法，公司未為員工繳納社保費的，可以解除勞動合同并支付經濟補償金。提醒注意：1、如果公司把社會保險費以工資...

不是。養老保險是由《社會保險法》和《勞動法》共同約束的。但是解除勞動合同不受《社會保險法》的約束。雙方協商停交養老保險是尊重勞動者的個人意愿，但是勞動關系還存在，也就意味著雙方并沒有解除勞動合同。根據《勞動合同...

根據勞動合同法規定，單位必須在建立勞動關系一個月之內為職工繳納養老保險。單位不給交養老保險是違法的，你可以去仲裁告單位或者到勞動保障監察科舉報單位。

如果簽了合同不給我們交養老保險金怎么辦啊？看得出用人單位極不負責任.你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險，因此...