企業工傷保險包括哪些險種

職工社保包括哪幾種?

職工社保包含五個險種養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。那么這些保險都交多少錢？有什么用呢？各個地區的繳費基數與各險種的繳費比例不盡相同，我這邊坐標河北石家莊，就以我們這邊目前情況為例，可參考下圖。...

五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。“五險”是法定的，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。1.社會養老...

企業為職工購買的社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。法律...

五險包括基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。上述保險分別可以保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法可獲得相應的物質幫助。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第二條&...

工傷保險是國家依法強制實施、面向企業或用人單位籌集工傷保險基金，用以補償職工因工傷事故而導致的收入喪失和醫療保障待遇的一種社會保險制度，其實質是建立在民法基礎上的一種用工單位對本單位職工工傷事故進行賠償的制度。其...

法律分析：工傷社會保險待遇主要包括有職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇；職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付等。

“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷...

基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員“因病致貧”。3、工傷保險工傷保險補償既包括醫療、...

工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在...

以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3...