職工受傷報工傷保險還是醫療保險

醫療保險與工傷保險的區別,能保哪些?

第二，即使實行了醫療保險制度，參保人員還是會承擔一定的醫療費用。例如，在社會保險經辦機構規定的起付線以下的醫療費用是由參保人員自行承擔的。而工傷保險也是社會保險，但是因為受傷人員是在工作中受傷的，屬于因公負傷，所以...

如果職工是在工作過程中受傷了，應該優先進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費用一切都由工傷保險來支付，是不能使用醫療保險來報銷的。而醫療保險是治療職工生病或非因公負傷使用的，如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，則...

工傷可以從工傷基金報銷醫療費，非工傷則只能通過醫療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應該優先進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費用一切都由工傷保險來支付，是不能使用醫療保險來報銷的。而醫療保險是治療職工生病...

根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊...

而醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。工傷保險和醫保沖突嗎?工傷報銷醫療保險沒有沖突，醫療保險的對象偏向于城鎮職工，而工傷保險則是對勞動者遭受工傷事故傷害的...

醫保是不報銷燒傷、摔傷的，因為職工醫療保險只管病不管傷。如果是報工傷的話第一步先確定自己有沒有繳納工傷保險，第二步確定繳納過工傷保險，向你們當地的工傷保險管理科申報認定是否屬于工傷，如果不屬于工傷不能報銷的。第...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。職工工傷，應該進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保險，醫療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的，如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用...

第二，即使實行了醫療保險制度，參保人員還是會承擔一定的醫療費用。例如，在社會保險經辦機構規定的起付線以下的醫療費用是由參保人員自行承擔的。而工傷保險也是社會保險，但是因為受傷人員是在工作中受傷的，屬于因公負傷，所以...

您好，對個人來說工傷賠償肯定是比醫療保險更高的，建議您報工傷保險。發生工傷后，主要的賠償范圍包括：《社會保險法》第38條：“因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復...

對于在工作期間因為工作原因受到傷害的，應當認定為工傷。對于工傷的賠償標準需根據工傷的嚴重程度和傷殘等級而定。只要認定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。員工的治療費等治療期間的費用由工傷保險基金支付，員工的工資...