事業單位生育保險暫停繳費

生育險交了一年停了可以報銷嗎

法律分析：=不能。生育保險報銷必須滿足報銷時連續繳滿12個月且為在職狀態。1、繳滿一年停保兩年，屬于中斷，中斷后要重新交保后重新計算時間。2、中斷后須重新繳滿12個月且為在職狀態可以享受報銷，中斷后沒有再參加保險...

《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

《暫行辦法》將生育保險的覆蓋范圍確定為國家機關、企業、事業單位、有雇工的個體經濟組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工。根據《暫行辦法》，參加生育保險由用人單位繳納參保費，職工個人不用繳納任何費用。生育保險的繳...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育...

不可以。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費；2、符合國家和省人口與計劃生育規定。報銷流程：用人單位需要提交的申報材料：1、社會保險登記表；2、參加...

2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保...

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業...

用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均...

職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

（一）暫停辦理企業職工養老保險、靈活就業人員養老保險、工傷保險所有業務。（二）暫停辦理失業保險參保繳費、待遇申領發放相關業務以及就業登記、失業登記、所有社保補貼、公益性崗位安置、培訓報名、企業吸納補貼業務。