離職人員補繳養老保險

已離職員工社保補繳應該怎樣辦理

他們可以幫你把斷交的社保補上。員工與單位的勞動關系存續期間，單位沒有給員工繳交社保的，員工可以要求單位補繳。在職員工可以與單位協商，離職員工需在離職后一年內與單位協商，要求補繳，協商不成的，可以向屬地勞動...

所以只要選擇原來需要繳費的比例就可以不需要把原來的補繳上，就算最終退休，最后取得也是平均值。《中華人民共和國社會保險法》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五...

靈活就業人員補繳起始時間不得早于2004年7月1日。制度改革前因正常原因離職的人員機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老...

上班時公司必須給員工交社保的；而失業期間沒有工作，自然也就不享受工傷保險的待遇了。對于失業保險來說，對于連續繳費沒有明確的要求，只要是失業前已繳納失業保險一年以上，非本人主觀原因失業的（主動辭職不算），就可享受...

如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：職...

靈活就業人員補繳起始時間不得早于2004年7月1日。制度改革前因正常原因離職的人員機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老...

社保基數上調離職員工不需要補繳。社保一般指社會保險，是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。其實就是下崗職工了，無論是私營還是國營的下崗的2014年如何補繳養老保險，職工個人養老保險補繳新政策2014，養老保險補繳標準，補繳檔次分幾種。國家出臺補繳養老保險費新政策，對未參加...

參加南京市社會保險后中斷繳費的靈活就業人員，可補繳中斷期間的基本養老、醫療保險費(補繳基本醫療保險費需先行補繳同期的基本養老保險費)參加南京市社會保險后中斷繳費的靈活就業人員，女性48周歲以上、55周歲以下;男性58周歲以上...

也就是說可以補交，只要總交費年限達到15年就可以的。補繳養老保險基數未參保繳費的單位或人員和2005年底以前中斷繳費人員補繳養老保險費，可按中斷當年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數補繳。補繳建立個人賬戶以前養老保險費...