山西企業職工養老保險繳費標準是多少

山西企業職工養老保險個人繳費基數年度怎么劃分

根據單位和參保個人根據職工和個人的收入情況劃分。山西省社保繳費基數的下限位2739元，上限為13695元。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數。

山西省企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。山西省醫療保險：實行市級統籌，...

1.北京市公積金管理中心的規定北京市公積金管理中心規定，公積金最低基數應當不低于當地最低工資標準的60%，即每月最低繳納公積金2100元，其中個人繳納1470元，單位繳納730元。2.有關法律法規的規定根據《中華人民共和國...

山西省城鄉居民基本養老保險繳費標準設為每年200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元，4000元、5000元共10個檔次。繳費檔次實行個人自主選擇，多繳多得。當年繳費前完成繳費檔次確認，繳費成功后不能再...

根據山西省人力資源和社會保障廳的發布的山西省2014年社會平均工資為48969元，企業在職人員個人按本人上年平均工資的8%繳納，但本人月平均工資低于社平工資60%基數的按60%繳納（月最低基數為2448），最高按社平工資的3倍...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。山西省企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人...

且未與新業態平臺企業建立勞動關系的新就業形態從業人員;4.我國相關法規的其他靈活就業人員。三、繳費比例、基數和具體繳費標準（一）繳費比例靈活就業人員繳納企業養老保險費的基數在本省公布的上年度全口徑平均工資的60%至300...

1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；2、醫療保險：單位繳費比例為7%個人繳費比例為2%；3、失業保險：單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%；4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標準繳納，個人不繳納；5...

法律主觀：男年滿60周歲、女年滿50周歲的人員補繳辦法具體為：以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按照歷年城鎮靈活就業人員繳費比例，從辦理參保手續當月起向前補繳養老保險費（含利息）。其中，1993年...

根據《山西省人力資源和社會保障廳關于公布我省2017年度在崗職工平均工資及2018年度繳納基本養老保險費基數標準等有關問題的通知》擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"