勞動法關于職工保險繳納的比例

職工保險單位和個人比例是多少

生育保險費：單位繳納，個人不繳納。對職工而言，社保即通常說的五險一金，具體五險即養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即住房公積金。住房公積金：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人...

7%，個人，7%。社保卡作用如下：1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等；2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況；...

五險繳納比例具體如下：1、養老保險：單位，12%，個人8%；2、醫療保險：單位，8%，個人2%；3、失業保險：單位：1.5%，個人0.5%；4、工傷保險：單位：0.5%，個人不用繳費；5、生育保險：單位：0.85%，個人不用繳費...

公司為員工繳納社保,比例是多少?公司支付給員工的社保比例:養老保險:單位20%,個人8%。員工收入6000元,單位支付1200元,個人支付480元;失業保險:單位2%,個人1%;醫療保險:單位6-4%,個人2-4%;工傷保險:單位1%,個人0%;...

社保就是社會保險，包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，是勞動法規定企業必須給職工繳納的一種強制性保險，它是一種民生保險并不是以盈利為目的，社會保險能為在崗職工提供最基礎的保險保障。社保...

失業保險繳費比例：單位1.5%0.5%；工傷保險根據單位劃行業范圍確定工傷費率；育保險繳費比例:單位0.8%交錢公積金繳費比例：根據企業實際情況選擇住房公積金繳費比例原則高，繳費額超北京市職工平均工資300%10%。

各地可能有所不同，以佛山市為例，根據國家稅務總局佛山市稅務局《關于調整企業職工基本醫療保險和生育保險繳費標準的通告》“一、基本醫療保險繳費基數從5599元調整為6059元，單位繳費比例從4%下調至3.5%，個人繳費比例維持不...

3、失業保險：單位1%，個人0.2%。4、工傷保險：單位每月繳納0.5%，個人不繳納。5、生育保險：單位每月繳納0.8%，個人不繳納。6、公積金：原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。五險一金是指用人單位給予勞動者的...

繳費比例社保公積金公司繳費比例為43.5%，社保公積金個人繳費比例為23%。根據《中華人民共和國勞動法》、《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）、《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259...

《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。一、用人單位繳納社保的法律規定包括什么?(一)《勞動法》第72條規定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，...