公司繳納工傷保險費用多少

工傷保險繳費比例是多少

用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。這里的工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。目前，全國各行業的工傷保險的費率幅度為0.5%--2.0...

另外，工作類型也是決定工傷險繳費比例的因素之一。一般來說，危險程度越高的工作，工傷險的繳納比例也就越高。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

工傷保險繳費比例：單位每個月繳納0.5%，個人不繳納。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內...

通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別...

以達到鼓勵用人單位，加強保障職業安全的措施。為了減少保險費率，用人單位就會更加積極去提高工作場所的安全性。這樣事故越少，生產能力就越強，以成本為基礎的保險費可提高工傷保險機構的承付能力。

用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以后由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害...

企業繳納工傷保險費用按當地社保基數和所屬行業類別來核定繳費比例,具體比例和基數咨詢當地社保征繳窗口。一、工傷保險費是指參加工傷保險的用人單位，依照工傷保險規定的繳費比例繳納的費用。工傷保險實行用人單位單方繳費制度，用人...

法律分析：勞動局交的工傷保險按照以下公式算的：用人單位繳納工傷保險費的總額=本單位職工工資總額×單位繳費費率之積。用人單位應當按時繳納工傷保險費，工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入...

貸：銀行存款企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依法享受工傷保險待遇的權利。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷...