保險最低繳費基數比實際工資高

工資高于社保基數,按最低社保基數購買社保可以嗎

應當收集好相關證據，直接申請勞動仲裁維護自身合法權益。勞動者可以要求單位按實際工資數額為基數繳納社保，并補繳不合法繳納期間的費用。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

按最低繳費基數繳納現在大部分企業都只交最低基數，效益好的單位可能會交高點，普通的企業都是交最低基數的。某種意義上來說算合法吧。。。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

需要對比社會平均工資是否低于或者高于社平工資的60%或者300%。如果在兩者之間的話，按照實際3000元作為繳費基數。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權...

因為企業給員工繳納各種保險的繳費基數是按最低工資標準，而實際工資高于最低工資標準。實際工資=最低工資標準+加班費+各種補貼。例如：企業給員工繳納工傷保險，工傷保險的月低繳費工資基數(60%)，月最高繳費工資基數(300%)...

這要看自己的工資與當地的最低繳費基數高低情況判斷。社保是按員工實際工資繳費，如果工資低于當地最低繳費基數，才按最低繳費基數繳納。按照規定是要求：工資高于當地最低繳費基數的，按員工實際工資繳費工資低于當地最低繳費...

大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個“社會保險最低繳納基數”,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以后確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什么意思呢,...

新進員工為第一個月工資為基數;老員工社保基數調整為上一年度月平均工資為基數,如工資低于或高于當地最低或最高社保基數,以最低或最高社保基數為繳納基數。二,以下是社保繳納的具體計算方法1.養老保險:單位繳納員...

因為醫療保險繳費基數是根據職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的，所以比實際工資高。_攪票O戰煞鴉侵骯ぴ諞桓鏨綾D甓鵲納緇岜O戰煞鴉K前湊罩骯ど弦荒甓?1月至12月的所有工資性收入所...

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，...

三、養老保險繳費標準1、按月繳費的，參保人應按每月工資收入的養老保險繳費基數的標準繳納養老保險費，最低繳費比例為8%，最高繳費比例為20%。2、按季繳費的，參保人應按每季工資收入的養老保險繳費基數的標準繳納養老保險...