為什么單位不交養老保險了

小公司為什么不交社保

第一種可能性，有一些企業享受了國家的社保減免政策，單位并不是不交社保，而是單位的這部分社保金額由國家給予了相應的減免政策。第二種可能性，有一些企業為了避免員工與企業之間產生大量的摩擦，會采用代買保險的方式，也就...

而單位認為，第一，合同中沒有寫明單位必須交養老保險，第二，溫州市勞動合同管理規定中，沒有明確寫明單位必須為勞動者繳納保險，而且在勞動者主動解除勞動合同中也沒有將單位不繳費保險做為依據，所以依溫州市規定，我還是...

因為有些公司為了降低企業成本，所以不繳納社保。但是按照要求，員工在入職后用人單位必須為員工繳納社保，否則就屬于違法的行為。根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費...

這樣理解。按照法律規定，用人單位必須要與勞動者簽訂合同，購買五項社會保險。在現實中，只是強制國有企業和大型集體企業執行政策。對于民營企業、私營企業及小企業、小作坊之類的，一般都是得過且過，目的是為了維護良好的經濟...

第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇:（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因...

法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任...

這種情況，我們是擁有法律追究的權利的，可以申請法律仲裁，這是我們的權利，而且一般而言，正規的企業再怎么樣也會依法繳社保，就算是節省成本也會委托類似親親小保這樣的第三方公司代繳社保。法律依據：《中華人民共和國勞動...

單位不交養老保險金，可以申請仲裁維權，要求單位補繳養老保險金。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦...

小公司不交社保是違法的，用人單位必須為員工繳納社保，不論公司大小，如果發現未繳納社保，可以舉報。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理...

法律分析：公司不交社保是違法行為。如果用人單位違法，嚴重侵犯你的勞動保障合法權益的，可以選擇如下方法來維權。舉報或者投訴，有權依法向當地的勞動保障監察大隊進行書面舉報或者投訴要求勞動保障監察大隊依法處理。仲裁或者訴訟...