保險公司不給員工交社保合法嗎

企業不給在職員工繳納五險是否違法?

如果發生嚴重的事故，沒有繳納五險一金，就無法得到應得的賠償。而且沒有五險一金，自己的老年生活，自己的住房都沒有保障。一、企業不給在職員工繳納五險一金是違法行為。我國勞動法和社會保險法都有明確規定，用人單位為...

像那種公司沒買社保，而自己在工作中受傷后無法認定工傷，造成較重的損失，特別是在承擔醫療費用上，那么員工可以找個專業的勞動法方向律師，為自己解決工傷問題。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些...

是否違法，需要看你所指的是什么保險？以及員工與公司是哪一種關系？首先我們以公司與員工為雇傭關系、并簽訂勞動合同來說，那么公司必須為員工購買社保，否則視為違法行為；但并不一定需要給員工購買“商業團體保險”，這一項...

法律主觀：用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規定的情形。員工可以選擇先與單位進行協商，協商一致的，由用人單位為職工購買社保。若是雙方存在無法協商或者協商不成的情形，員工可以向仲裁委申請仲裁，對仲裁不服的，還...

若公司不為員工繳納或為其少繳納則侵犯了員工的合法權益，可以向相關部門進行投訴舉報。養老保險是法律規定強制繳納的社會保險中的一種，如果公司拒絕繳納，員工可以向勞動監察單位舉報或向勞動仲裁機構提起仲裁，一般仲裁是免費的...

因此，即使勞動者不想參加社會保險也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會保險費。公司不可以不買社保給員工。公司有義務在用工之日起的三十日內為員工申報社保登記，并依法購買社保。如果公司拒不購買的，社會保險費的征收...

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。綜上所述：不可以，建議大家、先直接問一問公司不給繳的原因。有時候有些小企業不是刻意不給員工繳納，而是快到執照審驗期之類...

不違法，但公司可以拒絕聘用該員工法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《中華人民共和國社會保險法》第...

按相關法律規定，用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的行為違法，按法律規定給勞動者繳交社保的行為違法。相關法律規定：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面...

公司這么做是不合法的。公司交商業保險一般是團體意外險或者雇主責任險，這類保險保費很低，公司資金壓力小。社保是國家強制要求用人單位給員工購買的，商業保險不能代替社保。公司這么做是不合法的，可向當地勞動仲裁部門投訴。