工地交的工傷保險單可以作為證據嗎
社保能作為認定勞動關系證據嗎
能,不管用人單位是何種方式給你繳納的社保,都可以作為勞動關系方面的有效證據。最好本人到社保局去查詢核對是否是你所在的用人單位。只要你能證明出你與用人單位的勞動關系成立即可。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工...
工傷保險什么都沒有,有介紹人,車也在廠里可以做證據嗎
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證;(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;...
工傷錄音可以作為法律證據嗎
法律分析:1、電話錄音僅僅只能作為勞動關系和工傷認定申請的一部分證據材料,如想認定為工傷,除符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定(且不存在第十六條規定之情形)外,還應提交其他相應的材料才可以。2、根據《工傷保險...
臨時工工傷申報的證據?
主要證據包括:職工身份證、用人單位資質證件、勞動關系證明材料、診斷證明等。申請工傷認定時需攜帶:本人身份證、政務中心工商局窗口打印用人單位注冊信息、能夠證明勞動關系的材料(無勞動合同的需要工資表、出勤表、胸卡、名片...
申請工傷認法人代表不簽字蓋章請問工資花名冊一份可以作為證據嗎?
在確認勞動關系中,工資表是有利的勞動關系證據,工傷職工還可以提供工作證、服務證等能夠證明身份的證件和證人證言,其余均由用人單位舉證。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表...
公司買工傷保險的年限算不算在公司工作的年限的證據
公司給員工建立工傷保險的交費證據,可以作為計算員工在本公司工作年限的證據之一,在沒有其它證據排除時應認定為員工的工作年限。擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
報工傷病歷搞錯影像報告單能為證據嗎
法律分析:不能為證據,可以重新收集其它材料進行認定。存在瑕疵的不能作為認定事實的證據。法律依據:《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括...
...和工傷期間的聊天記錄,是不是去打印出來就可以當證明用?
申請工傷認定當能夠證明職工與企業之間存在勞動關系后,應該在法律規定的期限內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。萬不能因為不知道工傷認定的申請期限而錯過工傷認定。根據《工傷保險條例》第十七條第一款、第二款的...
公司承認員工在工作期間受傷了并蓋章了的復印件可不可以當做證據?
如果公司否認復印件的真實性,那么這個復印件就不能作為證據使用。所以,請用其他證據來證明復印件的真實性,或者有其他證據證明是工傷,如錄音、其他員工的證明,等。另外,根據《工傷保險條例》第19條的規定,如果單位不認為...
工友證明可作勞動關系證明申請工傷認定嗎
1.工友的證言僅僅只能作為勞動關系和工傷認定申請的一部分證據材料,如想認定為工傷,除符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定(且不存在第十六條規定之情形)外,還應提交其他相應的材料才可以。2.根據《工傷保險條例》...