企業養老保險多少歲退休女

女性掛靠單位交社保最少幾年,50歲可以退休?

可以50周歲辦理退休。二、凡是以靈活就業人員身份參保的女性參保者，都必須55周歲辦理退休。企業改制，與企業解除勞動關系后，轉為靈活就業人員身份繼續繳納養老保險的女下崗職工除外，女性下崗職工仍然是50周歲辦理退休。

簡單地說，就是養老保險必須交夠15年，退休后才能按月領取養老金。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的...

如果在企業繳納職工社保10年，又繳納靈活就業養老保險5年，女滿50歲可以退休。

法律分析：現在養老保險退休年齡是男職工60周歲、女職工50周歲。領取養老保險的要求包括職工達到法定退休年齡和累計繳納社保滿15年。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關...

女性55歲退休可以拿養老保險；定義如下：1、達到養老金領取年限的女性，在退休后即可領取養老保險金；2、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。社保卡包含哪些項目1、基本養老保險；為了老有所...

女性55周歲退休。以無雇工的個體工商戶及靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的女性參保人員，退休年齡為55周歲。企業女職工年滿50周歲時，在管理崗位工作的，退休年齡按年滿55周歲確定，在工人崗位工作的，退休年齡按年滿...

女的多少歲可以領養老保險？如果是參加城鎮職工養老保險的女參保人，則需到法定退休年齡時，才可領取養老金；如果是參加城鄉居民養老保險的女參保人，則需到60周歲時，才可領取養老金，具體如下：1.城鎮職工養老保險，參保人...

根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本...

年之后參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。男女好多歲退休。如果原先具有女工人或部身份交的養老保險，失業后個人繳費，可以50歲退休。社保交滿15年每月領多少錢。如果參加的是...

法律分析：一般社保要繳納至勞動者退休年齡為止，男性60周歲，女性55周歲。最短繳費為15年，但不是說退休前只繳15年就可以了，必須要繳至退休。養老保險要至少交滿15年，以后到退休的時候才能終生享受養老金，如果勞動者是...