• 員工辦失業保險

    員工辦失業保險

    怎么申請失業保險金

    如果是員工主動和用人單位提出解除勞動合同,無法領取到失業金;2、失業保險至少繳納一年以上。領取失業金的月數和繳納失業保險的年限有很大關系,規定是必須繳納一年以上的失業金;3、需要辦理失業登記和求職登記。被迫和公司...

    員工領取失業保險對公司有什么影響

    法律分析:是沒有影響的。失業金,就是失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。只要你是符合申領失業保險金的的,在個人辭職后,可以到勞動局辦理...

    單位怎么給員工辦理失業登記

    法律分析:公司給員工辦理失業保險時,首先在當地失業辦領取:失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報(異動)表及失業保險繳費職工花名冊(一式四份)。需要提供證件如下:企業營業執照(副本)及復印件;中華人民共和國組織...

    企業辭退員工可以辦理失業金嗎?

    出現上述情形造成職工失業的,職工有權申領失業保險金。3.已辦理失業登記,并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受...

    職工失業保險是什么

    法律分析:失業保險是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,并通過專業訓練、職業介紹等手段為其...

    有的單位為什么不愿意給員工辦理失業?

    樓主你好,有的單位為什么不愿意給員工辦理失業保險呢?這種情況是這樣的,就是說你員工自己主動辭職的,那么是不符合領取失業保險的條件,除非是企業單方面解除勞動合同,有企業單位申報才可以享受到失業金的待遇,所以說他如果要給員工辦理失業...

    公司給員工申請失業保險需要多久可以領取,領取時需要什么證件

    公司按單位工資總額交錢,報名單就可以了.公司給員工辦理失業保險時,首先在當地失業辦領取:失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報(異動)表及失業保險繳費職工花名冊(一式四份)。需要提供證件如下:1、企業營業執照(副本...

    職工失業后用人單位如何為員工辦理領取失業金的相關手續

    辦理時需提交如下材料:1.《外埠城鎮人員和農民合同制職工失業保險待遇申領登記表》一式二份;2.單位提供的終止、解除勞動(聘用)合同證明原件一份并加蓋公章(應注明終止、解除勞動(聘用)合同的原因和時間,并由申領失業...

    員工領失業保險對公司有影響嗎

    員工領取失業金對公司沒有影響,用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

    員工領失業保險對公司的影響

    法律分析:一般是沒有什么影響的。關于失業金這一說法,被辭退或自己辭職單位是不給發失業金,失業金不是單位辦的,是當地街道辦的,單位只是提供一份失業金申請表,其他得自己去辦理登記。法律依據:《失業保險條例》第十七...

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