事業單位養老保險繳費基數怎么算的比其他繳費基數低

事業單位養老保險繳費基數

1、繳費基數不同：機關事業單位養老保險繳費基數應不低于檔案工資和離退休費兩項之和，企業單位養老保險的繳費基數按實發工資或社會平均工資。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業、事業單位職工參加...

單位職工本人繳納基本養老保險費的基數以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%300%的范圍內進行核定。特殊情況下個人繳費基數的確定，按原勞動部辦公廳關于印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法...

【法律分析】養老保險繳費基數是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。一個地方的養老保險繳費基數，由當地上一年度的社會平均工資、及個人的工資相關。養老保險繳費基數分為上限和下限。上限為上年度平均工資的300%，下限為上...

繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60％的，按當地在崗職工平均工資的60％計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300％。二、事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由于事業單位...

退休養老待遇與在職參保人員的繳費基數緊密掛鉤，多繳多得，長繳多得，這些法定的基本原則與機制規范，它們的政策宣示、導向與引領作用，還是無以倫比的，也是舉足輕重的，人們的社保參與和維權意識的大大提高，也源出于此。

繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由于事業單位養老保險...

機關事業單位養老保險的繳納基數主要按照“300%封頂，60%兜底”的原則，也就是說，個人超過所在地區上個年度在崗職工平均工資的300%以上的部分，將不會被算入個人的繳費工資基數，個人的工資如果低于所在地區上個年度在崗職工...

三險是最基本的社會保險;包括:養老保險、醫療保險、失業保險三險屬于社會保險,現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。繳納三險是國家社保政策規定的,任何用人單位都...

1、繳費基數不同：機關事業單位養老保險繳費基數應不低于檔案工資和離退休費兩項之和，企業單位養老保險的繳費基數按實發工資或社會平均工資。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"