職工醫療保險單位和個人繳費比例

職工醫保繳費比例是多少

用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數，按8%的比例繳納；職工個人以本人上年度工資收入為基數，按2%的比例繳納；由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業人員的基本醫療保險費由個人繳納，以本人社會保險繳費基數作為...

職工社保個人和單位繳費比例如下:1、職工基本養老保險:單位每個月繳納20%，個人繳納8%;2、職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%;3、失業保險:單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%;4、工傷保險:單位每個月繳納1%，...

單位繳納繳費基數的9%，職工個人繳納繳費基數的2%。不同的區域，實行的繳費比例會有差異，準確的已當地社保局公告的為準。同時不同省市職工醫療保險繳費基數也有所不同。以廣州為例，廣州市職工醫療保險繳費基數由17424元調...

一般常見的情況是：職工基本醫療保險費一般是用人單位繳費為在職職工繳納工資總額的8%;職工繳納本人工資收入的2%，由工作單位和職工共同繳納。不同地區經濟發展水平不通，職工醫療保險個人繳費和單位繳費比例可能會做相應的調整...

法律主觀：我們都知道醫療保險是國家推行的一種基本社會保障制度，尤其是加大了對職工的保障力度。在勞動合同法以及社會保險法中，明確規定了用人單位必須為職工購買醫保，是由用人單位和個人共同繳納的。一、醫保單位個人繳費比...

失業保險費，單位需繳納2%的費用，個人則需要繳納1%的費用；醫療保險費，單位需繳納8%的費用，個人需繳納2%的費用；工傷保險和生育保險，單位全權繳納，個人不需要繳納這就是社保個人繳費和單位繳費的比例。

除了上述三大項目外，還有其他一些醫療保險項目，如社會救助醫療保險、企業職工大病保險、失業保險醫療保險等。社會救助醫療保險是政府提供的免費醫療保險，無繳費比例；企業職工大病保險是由用人單位和職工雙方共同繳納的，職工每月...

【法律分析】：社保個人繳費和單位繳費的比例分為不同的類型。醫療保險是個人承擔百分之二，單位承擔百分之六；養老保險是個人承擔百分之八，單位承擔百分之二十；失業保險是個人承擔百分之一，單位承擔百分之二；工傷保險是單位...

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險(單位20%，個人8%)，醫療保險(單位10%，個人2%)，失業保險(單位1%，個人0.2%)，生育保險(0.8%全由單位承擔)，工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。...

所以用人單位要繳納大頭，個人員工只繳納一小部分，但是隨著經濟不斷的發展，用人單位和職工較大的比例可以做出相應的調整。醫療保險在我們生活之中起著非常重要的作用，如果我們生命住院之后可以報銷，很大的一部分也可以減輕日常...