工傷保險賠償是單位出還是社保局賠付

工傷的賠償是公司賠償還是社保局賠償

另外，如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發生工傷的，由該用人單位按照國家規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用法律客觀：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取...

外商投資企業、私營企業、參加工傷保險或包括工傷保險的綜合險的工商個體戶等單位與個人）參加了社保工傷保險的，均由當地接受投保的社保機構(社保局)依照《工傷保險條例》規定以及各地地方行政法規、或人民政府的規定進行保險賠償...

具體辦法由國務院社會保險行政部門規定。前款規定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，以及前款規定的童工或者童工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，按照勞動爭議的有關規定處理。二、參加工傷保險的好處...

職工發生工傷，經過認定是工傷的，可以享受工傷待遇，單位參加工傷保險的，大部分由工傷保險支付（單位只承擔停工留薪期間的工資，住院需要護理的護理費用，達到傷殘等級職工主動解除合同發給的一次性就業補助等等），單位沒有參加...

參加了工傷保險的，由工傷保險基金和單位按照《工傷保險條例》的規定，分別支付不同的項目；沒有參保的，均由用人單位支付。《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷...

工傷事故經設區社保局已認定工傷及勞動能力鑒定的，醫療費、交通食宿費、住院伙食費、護理費、康復治療費、一次性傷殘補助金等由工傷保險基金支付；停工留薪期間工資按工傷前的標準由用人單位按月支付；勞動合同期滿或者職工本人...

傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金（沒有上工傷保險的由單位）支付的傷殘待遇，數額為規定月份數的本人工資，而且是一次性支付。《工傷保險條例》對工傷賠償做了如下規定：第二十九條職工因...

3、請求人身損害賠償的，應當以民事法律法規為依據作出判決。因第三人的過失而造成用人單位受雇者受傷亡的情況，受害人主張工傷保險和人身損害賠償的可依據民法和勞動法獲得雙份賠償。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法...

工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。工傷待遇審核時...

是的，用人單位和社保局（工傷保險基金）都會賠償，工傷十級傷殘享受以下待遇：1.醫藥費由用人單位全額墊付（工傷保險基金承擔）；2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放（用人單位承擔）；3.停工留薪期內...