離職后發現原單位漏繳失業保險

離職后發現公司沒有交社保怎么辦

離職后發現公司沒有交社保勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付補繳其社保。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險...

可以，因為失業保險是國家的強制保險，單位必須為自己的員工辦理，如果你原來的單位沒為你辦理，你可以去找你當地的勞動監察大隊來進行投訴和調解，如果調解不成功的，你就可以去法院去起訴，準能贏！

可以，你可以向勞動監察部門投訴，或者申請仲裁。可以要求單位支付經濟補償金。一般經濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。單位不交社保導致勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者...

用人單位應依法為勞動者繳納社保，可以要求補繳失業保險，如果協商不成，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。勞動爭議仲裁需要在離職后的一年內進行，否則過了時效性，無法維權。根據《勞動法》第...

符合條件就可以申請領取失業金，單位漏繳可以要求補繳，如果因此造成的損失，可以申請勞動爭議仲裁。

應該能夠領取：失業保險條例規定企業和個人繳費滿一年就可以享受失業保險，同時又規定第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不...

應該能夠領取：失業保險條例規定企業和個人繳費滿一年就可以享受失業保險，同時又規定第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不...

法律依據：《社會保險法》第四十六條：失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取...

辭職后發現單位沒交，失業保險起訴會贏嗎？我覺得應該會贏吧！你要通過法律。進行。自己的權利。我覺保險公司不會賠的，只能通過法律要求單位進行索賠。這樣你的損失。才會小一些。

你可以調出單位所交保險年限，如確少繳一年可以要求單位補交，如果單位不給補交，可以去勞動保障部門投訴，或走法律程序。