城鎮職工養老保險男的退休年齡

城鎮居民養老保險退休年齡

法律分析：城鎮居民社會養老保險退休年齡不分男女，都是60周歲。企業職工社會養老保險則比較復雜：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工年滿55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工年滿50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55...

下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》[國辦發(1999)10號]和勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》均規定:企業職工退休年齡是,男年滿60周歲、女工人年滿50...

注意，只是可以領取養老金的年齡，并非法定退休年齡。法律依據：勞動和社會保障部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20號）第三條。四、參保城鄉居民養老保險享受居民養老金待遇年齡繳納...

法律分析：男職工60周歲、女職工50周歲。領取養老保險的要求包括職工達到法定退休年齡和累計繳納社保滿15年。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，...

2022職工退休年齡規定如下：1、連續工齡滿十年的，男職員年滿六十周歲，女女職員年滿五十周歲的；2、連續工齡滿十年的，男職員年滿五十五周歲、女職員年滿四十五周歲的，如果是從事井下、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康...

男性社保交滿15年并且達到法定退休年齡可以領取養老金。達到退休年齡時可以按月領取養老金。養老金的多少與繳費基數的高低、繳費年限的長短有關。繳費時間越長，繳費基數越高，養老金也就相應增高，反之就低。參加養老保險的職...

你好，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

并終止養老保險關系，按此計算男職工年齡超過45周歲，女職工年齡超過35周歲參保后將不能享受退休待遇。后為解決年齡偏大人員的參保問題，全省統一允許退休年齡后延五年，但男職工年齡超過50周歲，女職工年齡超過40周歲參保后仍不...

法律主觀：當前，參加城鎮職工基本養老保險的女性勞動者，法定退休年齡為：1、女工人年滿50歲，女性管理和技術崗位人員年滿55歲，女性個體戶和靈活就業人員按所在省、直轄市、自治區的規定為50歲或者55歲；2、...

2、根據當地政策，肯定也繼續繳納好，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養老...