工傷保險第十四條十五條的規定
工傷保險條例第十四條規定適用于《工傷保險條例》第十四條第六項。
人社部辦公廳《關于工傷保險有關規定處理意見的函》關于新《工傷保險條例》第十四條第六項的規定如何理解和適用問題，經征得國務院法制辦和最高人民法院同意，并商公安部、交通運輸部、鐵道部，提出如下處理意見，請遵照執行...
怎么理解工傷保險條例第十五條司法解釋?
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。【解釋】本條是對視同工傷的情形及相應工...
工傷判定和以前病史有關系嗎?
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第...
工作時把別人弄傷了由誰承擔
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)...
河南省工傷保險條例
主要用于統籌地區參保單位工傷保險工作的宣傳培訓、工傷案例分析、工傷事故預防等。第三章工傷認定和勞動能力鑒定第十三條職工有國務院《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形的，應當認定為工傷或視同工傷。職工受用人...
用人單位不提供勞動合同怎么申請工傷認定?
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第...
黑龍江省工傷保險條例的細則
第八條工傷職工在停工留薪期，用人單位不得與其解除或終止勞動關系。停工留薪期的具體規定由省勞動保障行政部門組織醫學專家另行制定。第九條申請工傷待遇應向統籌地區社會保險經辦機構提交工傷認定結論通知書、勞動能力鑒定...
5月份受的傷頭部眉骨骨折現在傷情恢復了能定成工傷嗎
工作中受傷屬于工傷，先申請工傷認定，痊愈后再去相關機構進行傷殘評定。相關法條：一、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作...
上班路上突發疾病死亡的算不算工傷
10.法律、法規規定的其他情形。工傷保險條例關于工傷分類的相關規定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作...