工傷保險第十四條第一項是什么

《工傷保險條例》第十四條(一)項規定是什么意思

意思就是，職工在公司規定的工作時間并在從事該工作的范圍內，發生的身體受到傷害等都屬于工傷范疇。

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在...

工傷保險條例第十四條第一項是指：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。工傷是沒有等級之分的，只有傷殘才有等級之分，而這條不涉及傷殘等級，泛指事故傷害。傷殘等級是要做傷殘鑒定的。有的工傷比較輕，經過...

1.根據你所說的情況，符合《工傷保險條例》第十四條第一項“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”之規定，認定為工傷沒有異議！2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就...

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五...

工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件,同時還得是“因工作原因...

1.根據《工傷保險條例》第十四條之規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；2.這項規定是說因履行工作職責受到暴力傷害，可以認定為工傷的情形。3....

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）...

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；優惠政策各地方各單位不同如果樓主想知道請告知地方與單位，我可以幫忙查查不一定能查到...