用人單位自愿為職工繳納的保險

在職員工自愿多繳社保對公司有什么風險嗎?

二、單位繳納的社保保費去哪里全國各省市地區的單位、個人的社保繳費比例不同，單位繳納部分多是進入國家的統籌基金內。社會統籌基金是指用人單位為職工繳納的保險費中，扣除個人帳戶后的其余部分。社會統籌基金屬于全體參保人員...

公司未按時繳納社會保險，主動辭職不可以索要補償金，但是可以要求單位補繳。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會...

個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。5，職工應當參加生育保險，由...

職工選擇一次性繳納基本醫療保險費的，經與用人單位協商，用人單位可自愿為職工一次性繳納基本醫療保險費；用人單位不愿為職工一次性繳納基本醫療保險費的，繳納費用由職工自主承擔，社保經辦機構不得強制用人單位繳納。三、職工...

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勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。根據社會保險法第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。社會保險法第二十三條，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家...

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。3、不給員工上...

單位必須為職工購買的保險有養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險這五個保險

最少要交5險，根據社會保險法規定，凡是用人單位，必須為職工繳納社會保險，否則會受到處罰。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目...

用人單位應當為勞動者繳納的社會保險有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。