• 公司工傷保險賠付標準

    公司工傷保險賠付標準

    工傷保險賠償標準2020最新工傷賠償標準

    三、七級至十級傷殘待遇標準,享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。法律依據:《工傷保險條例》第三十五條:職工因工...

    工傷保險認定標準及賠償

    《工傷保險賠償條例》規定,工傷保險賠償以及撫恤金應由當地保險公司支付,由當地保險公司支付的工傷保險賠償金額不得低于當地保險監督管理部門規定的最低標準。此外,《工傷保險賠償條例》規定,工傷保險賠償申請人應當提供有效的...

    工傷賠付金額標準

    直到退休年齡,依法享受退休金,傷殘津貼停止發放,并且還可以領取一次性傷殘補助金。【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和...

    受工傷,公司應該賠付哪些費用?

    工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。如果確認屬于工傷,可以申請工傷保險報銷,那么工傷保險賠償范圍有哪些呢?總結...

    工傷保險賠付標準

    停工帶薪期間的工資,5。生活護理費,6。一次性傷殘補助金,7。傷殘補助,8。一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金,9。喪葬補助金為統籌地區上年度職工月平均工資的6個月,10。展開數據工傷保險的賠償標準如下:1....

    工傷保險賠償標準

    工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分,根據傷殘等級情況,分別按工資×月數,工資×百分比計算。

    保險公司如何賠償工傷

    工傷事故應該由單位和工傷保險基金承擔賠償責任,工傷事故賠償標準主要按照傷殘程度的不同而有所區別。具體如下:一、一次性傷殘補助金:1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月,2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月,3、三級...

    私人公司工傷怎么賠償

    法律分析:私人企業的工傷賠付標準:如致人一級傷殘的,一次性傷殘補助金為27個月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的90%;如致人二級傷殘的,一次性傷殘補助金為25個月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的85%等。法律依據:《...

    社保工傷保險賠付標準2019

    1、公司有幫該員工購買工傷保險,則企業基本不用賠償,由社會保險基金負責。2、具體賠償項目和金額如下,《工傷保險條例》第三十九條規定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和...

    工傷保險賠付標準

    工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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