沒有繳納工傷保險可以進行工傷認定嗎

工傷保險可以單獨繳納嗎?企業沒有繳納工傷保險職工工傷怎么辦_百度知...

二、企業沒有繳納工傷保險職工工傷怎么辦?如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。1、進行工傷認定職工發生傷害...

職工沒有工傷保險依舊可以認定工傷，用人單位未給勞動者繳納工傷保險，發生工傷后，職工可以在1年內申請工傷認定，認定結果出來屬于工傷的話，工傷保險待遇全部由未給職工繳納工傷保險的用人單位承擔。《工傷保險條例》第十七條...

法律分析：不管單位有沒有買工傷保險，員工都可以申報工傷，這是以后索賠的前提條件。必須注意要在一年之內申報。要求單位在一個月內申報工傷;若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據，一年之內申報工傷。認定為工傷后及時做勞動...

法律分析：員工在公司工作過程中受傷,無論單位是否繳納工傷保險,只要滿足工傷認定的條件,都是屬于工傷的。而單位沒有繳納工傷保險,所有的工傷費用應該由單位承擔。前提是員工需要申請工傷認定,之后才能索要賠償費用。法律依據：《...

工傷認定書》仲裁要求老板支付工傷保險待遇工傷傷殘鑒定程序---→憑病歷《工傷認定書》申請傷殘鑒定---→勞動局發放《傷殘鑒定結論書》---→仲裁要求老板支付工傷保險待遇帶病歷與勞動合同(如果沒有合同，...

如果沒有繳納工傷保險的話，這個情況，單位一般不會申請工傷認定的，這個時候，員工一般要自己向勞動部門申請工傷認定，認定之后的程序跟上面的一樣，只是到時錢由單位出。3、與所在單位協商賠償，協商不成的，可以申請勞動...

職工沒有工傷保險依舊可以認定工傷，用人單位未給勞動者繳納工傷保險，發生工傷后，職工可以在1年內申請工傷認定，認定結果出來屬于工傷的話，工傷保險待遇全部由未給職工繳納工傷保險的用人單位承擔。《工傷保險條例》第十七條...

(一)工傷認定申請表。(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。用人單位沒有給職工購買工傷保險的，在職工發生工傷后，相應的工傷保險待遇項目...

沒有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，認定為工傷后，可能構成傷殘的向所屬地級市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。法律依據《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其...

1、公司沒有買社保，出事故后勞動者可以報工傷2、公司是否購買社保不影響勞動者工傷的成立，在事故發生之日起一年內申請工傷認定就可以了；3、法律依據：《工傷保險條例》(2010修訂)第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病...